Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie poszukuje osoby na stanowisko:
MŁODSZY SPECJALISTA – ASYSTENT MUZEALNY W DZIALE ROZWOJU
Czym zajmuje się Dział Rozwoju?
Realizujemy innowacyjne projekty oraz partnerstwa strategiczne, organizujemy wydarzenia kulturalne i wystawiennicze. Tworzymy nową stronę internetową dla muzeum i pracujemy w obszarze komunikacji z publicznością (social media). Zajmujemy się także współpracą krajową i międzynarodową oraz pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację projektów. Chcesz do nas dołączyć?
Aplikuj do nas, jeśli:
- zawsze marzyłe/-aś o tym, by pracować w miejscu związanym ze sztuką i/ lub naturą,
- masz lub aktualnie zdobywasz wykształcenie wyższe,
- znasz bardzo dobrze w mowie i piśmie język angielski (min. poziom B2),
- swobodnie poruszasz się w świecie mediów społecznościowych,
- masz doświadczenie w pracy projektowej,
- umiesz i chcesz pracować zespołowo,
- cenisz sobie różnorodność zadań,
- jesteś dobrze zorganizowany/-a, potrafisz zarządzać czasem i przydzielonymi zadaniami,
- cechuje Cię wysoka kultura osobista,
- masz pozytywne nastawienie do świata, lubisz wyzwania i jesteś ukierunkowany/-a na poszukiwanie rozwiązań.
Twoim dodatkowym będzie:
- swobodne poruszanie się w środowisku CMS,
- umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych,
- umiejętność robienia zdjęć i/ lub montowania prostych, kilkudziesięciosekundowych filmików na potrzeby mediów społecznościowych,
- doświadczenie pracy w instytucji kultury.
Podejmując współpracę z nami, zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
- szansę na rozwój kompetencji i wiedzy (udział w szkoleniach i kursach),
- szansę na doskonalenie zawodowe w trybie job shadowing poprzez wizyty studyjne w krajowych i zagranicznych instytucjach partnerskich,
- możliwość pracy w dynamicznym i kreatywnym zespole,
- pracę w jednym z największych i najpiękniejszych muzeów w naszym kraju,
- legitymację pracowniczą uprawniającą do bezpłatnego wstępu do polskich muzeów.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na adres e-mail: rekrutacja@muzeum-wilanow.pl z dopiskiem: Rekrutacja – Dział Rozwoju.
Na zgłoszenia czekamy do 25 stycznia 2023 r. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę w muzeum.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.
Informacja na temat przetwarzania danych osobowych
- Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
- W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
- Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.
- Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
c) zgoda na przetwarzanie danych – jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, zgoda na ich przetwarzanie zostanie wyrażona poprzez przesłanie aplikacji. - Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
- Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
- Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
- W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
- Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.