Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie poszukuje współpracownika do spraw środowiska przyrodniczego.
Jednym z kluczowych zadań muzeum jest zapewnienie opieki środowisku przyrodniczemu. Muzeum jest jednostką spajającą elementy kultury i natury. Dąży do prowadzenia badań i analiz na terenie założenia pałacowo-ogrodowego, jak i w kontekście otoczenia stanowiącego spuściznę dawnych dóbr wilanowskich. Zajmuje się także współpracą krajową i międzynarodową z organizacjami i instytucjami w ramach prowadzonych zadań oraz pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację projektów. W ramach przybliżania problematyki przyrodniczej organizuje wydarzenia kulturalne i wystawiennicze, konferencje, seminaria i debaty.
Do zadań ww. osoby będzie należało:
- prowadzenie analiz dot. krajobrazu, przyrody, środowiska (w tym analizy flory i fauny),
- analiza dokumentacji sporządzanych na potrzeby urzędu miasta (np. miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego),
- sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji (np. inwentaryzacji) w programie ArcGIS,
- współpraca w procesach konsultacyjnych z urzędami miejskimi,
- organizacja wydarzeń takich jak seminaria, konferencje, debaty,
- prowadzenie oficjalnej korespondencji z instytucjami (polskimi i zagranicznymi) dotyczącej realizowanych projektów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe przyrodnicze (minimum licencjat lub inżynier – np. biologia, leśnictwo, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, planowanie przestrzenne),
- podstawowa wiedza przyrodnicza,
- znajomość oprogramowania pakietu MS Office, oprogramowania ArcGIS,
- motywacja do pracy w miejscu związanym z naturą i sztuką,
- umiejętność i chęć pracy zespołowej,
- umiejętność zarządzania czasem i przydzielonymi zadaniami,
- wysoka kultura osobista,
- ukierunkowanie na wyzwania oraz na poszukiwanie rozwiązań.
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie pracy w instytucji ochrony środowiska, kształtowania krajobrazu,
- udziały w programach badawczych związanych ze środowiskiem, przyrodą, krajobrazem, hydrologią,
- doświadczenie w pracy związanej z dokumentacją archiwalną,
- znajomość przepisów prawa związanych z gospodarką przestrzenną, ochroną środowiska, przyrodą, gospodarowaniem wodami,
- doświadczenie w pracy związane z prowadzeniem inwentaryzacji przyrodniczych,
- umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych.
Oferujemy:
- umowę-zlecenie, w wymiarze: ok. 20 godz. tygodniowo, na okres od lutego 2022 r. do grudnia 2022 r. z możliwością przedłużenia umowy,
- pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole.
Zgłoszenia
Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać do 23 stycznia 2022 r. na adres: mzolnierczuk@muzeum-wilanow.pl – w tytule mejla wpisując: współpracownik ds. środowiska przyrodniczego,
lub w wersji tradycyjnej na adres:
Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie
ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16
02-958 Warszawa
z dopiskiem: współpracownik ds. środowiska przyrodniczego.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.
Nie zapomnij w swoim CV o klauzuli:
„Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie moich danych osobowych podanych w CV w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji”.
Informacja na temat przetwarzania danych osobowych
- Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
- W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
- Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.
- Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
c) zgoda na przetwarzanie danych – jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda na ich przetwarzanie zostanie wyrażona poprzez przesłanie aplikacji. - Muzeum będzie przechowywało dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
- Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
- Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
- W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
- Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.