© Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie
   |   21.07.2021

Współpracownik do spraw środowiska | zgłoszenia do 9 sierpnia

Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie aktualnie poszukuje współpracownika do spraw środowiska.

Jednym z kluczowych zadań muzeum jest zapewnienie opieki przyrodzie i środowisku. Muzeum jest jednostką spajającą elementy kultury i natury. Dąży do prowadzenia badań i analiz na terenie założenia pałacowo ogrodowego, jak i w kontekście otoczenia, stanowiącego spuściznę dawnych dóbr wilanowskich. Zajmuje się także współpracą krajową i międzynarodową z organizacjami i instytucjami w ramach prowadzonych zadań oraz pozyskiwaniem środków zewnętrznych na realizację projektów. W ramach przybliżania problematyki przyrodniczej organizuje wydarzenia kulturalne i wystawiennicze, konferencje, seminaria i debaty.

Do zadań ww. osoby będzie należało:

  • prowadzenie analiz dot. krajobrazu, przyrody, środowiska (w tym analizy flory i fauny),
  • analiza dokumentacji sporządzanych na potrzeby Urzędu Miasta (np. miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego),
  • sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji (np. inwentaryzacji) w programie ArcGIS,
  • współpraca w procesach konsultacyjnych z urzędami miejskimi,
  • organizacja wydarzeń takich jak seminaria, konferencje, debaty,
  • prowadzenie oficjalnej korespondencji z instytucjami (polskimi i zagranicznymi) dotyczącymi realizowanych projektów.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe przyrodnicze (np. biologia, leśnictwo, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo),
  • wiedza przyrodnicza,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2),
  • znajomość oprogramowania pakietu MS Office, oprogramowania ArcGIS,
  • motywacja do pracy w miejscu związanym z naturą i sztuką,
  • umiejętność i chęć pracy zespołowej,
  • umiejętność zarządzania czasem i przydzielonymi zadaniami,
  • wysoka kultura osobista,
  • pozytywne nastawienie do świata,
  • kreatywność,
  • ukierunkowanie na wyzwania oraz na poszukiwanie rozwiązań.

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie pracy w instytucji ochrony środowiska, kształtowania krajobrazu,
  • znajomość podstaw hydrologii,
  • udziały w programach badawczych związanych ze środowiskiem, przyrodą, krajobrazem, hydrologią,
  • doświadczenie w pracy związanej z dokumentacją archiwalną,
  • znajomość przepisów prawa związanych z gospodarką przestrzenną, ochroną środowiska, przyrodą, gospodarowaniem wodami,
  • doświadczenie w pracy związane z prowadzeniem inwentaryzacji przyrodniczych, umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenie, w wymiarze: ok. 25 godzin tygodniowo (zakres do negocjacji), na okres od września do grudnia z możliwością przedłużenia umowy,
  • pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole.

Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać do dnia 9 sierpnia 2021 r. na adres mjelowy: rekrutacja@muzeum-wilanow.pl lub w wersji tradycyjnej na adres: Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie, ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa (z dopiskiem: wsparcie projektów ds. środowiska).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.

Nie zapomnij w swoim CV o klauzuli:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie moich danych osobowych podanych w CV w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji.


Informacja na temat przetwarzania danych osobowych

  1. Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
  2. W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@muzeum-wilanow.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
  3. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
    a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
    b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;
    c) zgoda na przetwarzanie danych:
    i) jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji.
    ii) na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
  5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody.
  6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
  8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.
  9. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w  pkt 4c i d, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: odo@muzeum-wilanow.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).
  11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.